En organisationskultur består av djupt rotade: värderingar, relationer, maktbalanser, status, rutiner och vanor.
Vad händer när vi utmanar det?
Vår inställning (eller Mindset) är av avgörande betydelse för att lyckas med en kulturförändring. Bara att byta ordet men till och kan vara en tankeväckare....
Jag är Executive Coach, strateg och ängelinvesterare, som brinner för att hjälpa människor och företag att växa! Stöttar i ledningsarbetet samt coachar dig som ledare och ditt team i att utveckla samarbete och självledarskap. Vill du veta mer? Kontakta mig HÄR